인재풀
인재풀에 지원자님의 서류를 등록하면, 해당 직무에 대한 채용 T.O.가 발생했을 때 채용 홈페이지에 공지하기 이전 지원자님의 서류가 우선 검토 대상이 돼요.
BCM
BCM은 단순한 홍보를 넘어, 브랜딩과 전략적인 콘텐츠 기획을 통해 학회의 성장을 이끌어요. 창업 생태계에서 하이스파크의 인지도를 높이고, 외부에서 보이는 브랜드 이미지를 변화시키는 주도적인 역할을 맡고 있어요. 단순한 포스트 작성이 아니라, 학회의 정체성을 확립하고 브랜딩을 통해 더 큰 영향력을 만들어가는 것을 목표로 브랜드 가이드라인을 수립하고, 콘텐츠를 통해 학회의 방향성을 효과적으로 전달하는 역할을 해요.
- 학회의 성장을 위해 인터뷰, 매거진, 브랜디드 콘텐츠 등을 기획하고 제작해요. (창업자, VC, 업계 전문가 등)
- SNS(인스타그램, 홈페이지 등)를 통해 학회 브랜드 마케팅을 진행하며, 학회의 인지도를 높여요.
- 학회의 브랜드 가이드라인을 정립하고 톤앤매너를 결정해요.
- 창업 관련 정보 콘텐츠를 제작하며, 학회원들의 성장을 지원해요.
- 창업 생태계에서 하이스파크의 위상을 높이고, 스타트업 씬에서 변곡점을 만들어요.
GP
HySpark의 학회원들과 창업 팀들에 대한 멘토링과 피드백을 총괄해요. Project Manger팀을 도와 교육 내용을 고도화하고, 10만원톤, 문제 정의 및 솔루션 검증 등의 세션 밀착 지도, 실제 창업 이후 다양한 지원 사업 정보 제공 및 선배 창업가 멘토 매칭 지원 등을 수행해요. 궁극적으로 창업 경험의 밀도를 높히고 지속적인 창업 지원으로 한양대학교 창업 네트워크의 특이점을 구현해요.
- 학회 내에 창업 팀들에 대한 멘토링과 피드백을 총괄해요.
- Project Manger팀을 도와 더 좋은 퀄리티의 세션을 만들어요.
- 컨설팅이나 전략 기획, VC 직무로 앞으로의 커리어를 계획하고 계신 분께 추천해요.
- 스타트업 및 전략 기획에 관심이 있는 분이 필요해요.
- 논리적 사고와 문제 해결 능력이 뛰어나고, 토론을 좋아하는 분이 필요해요.
- 멘토링이나 컨설팅 경영 전략 관련 경험이 있는 분, 창업 경험이 있거나 창업 지원 활동에 참여한 경험이 있는 분이면 좋아요.
PM
HySpark PM팀은 학회의 전반적인 행사와 세션을 기획하고 운영하는 팀이에요. 기획에서 실행까지 모든 과정을 리드하며, 학회원들이 보다 의미 있는 경험을 쌓을 수 있도록 돕는 역할을 해요. PM팀에서는 행사 및 세션 운영 뿐만 아니라, 효율적인 프로세스를 구축하고 학회 내 경험을 최적화하는 것에도 집중해요. 다양한 프로젝트를 리드하며 제품을 기획하는 주도적인 경험을 쌓을 수 있어요.
- 학회의 주요 행사 및 세션을 기획, 운영, 최적화하는 역할을 해요.
- 학회원들의 경험을 개선하기 위한 운영 프로세스를 설계하고 개선해요.
- 프로젝트 일정, 목표, 성과 측정을 체계적으로 관리해요.
- 학회의 성장을 위한 실험적인 접근도 함께 고민해요.
Leadership
HySpark Leadership팀은 하이스파크의 비전을 제시하고, 대외 협력을 총괄해요. 운영 과정에서 정체가 발생할 때 중요한 의사결정을 맡고, 운영 구조를 효율화 하기 위한 모든 일을 맡아 수행하며, HySpark Culture를 정의하고 이를 지속시킬 수 있는 방안을 실행해요. 전반적인 학회의 목적성과 문화, 그리고 운영 방식에 대한 이해가 필요하기 때문에 HySpark에서 운영진 또는 학회원으로써 1학기를 함께했던 분들을 모시고 있어요.
- HySpark 운영진, 학회원 경험이 있어야 해요.
- 조직문화에 많은 관심을 가지고 계신 분과 긍정적인 에너지로 커뮤니티를 주도할 수 있는 분께 추천해요.
- 업무 프로세스의 큰 틀에서 비효율을 경험하고 이를 주도적으로 개선해본 경험이 있는 분이면 좋아요.
- Leadership 팀은 대외 협력을 총괄하기 때문에 세일즈 역량과 마인드셋을 갖춘 분이면 좋아요.
- 후원금 및 자금 관리의 주체인 만큼 뛰어난 도덕성과 양심을 겸비한 분을 찾고 있어요.
합류 여정
해당직무 T.O 발생 → 지원서 검토 → 직무 인터뷰 → 운영진 커피챗 -> 최종 합격
- 직무 인터뷰에서는 지원자의 경험과 문제 해결 방식, 커뮤니케이션 능력 등을 확인해요.
- 운영진 커피챗에서는 기존 운영진과의 대화를 통해 실제 업무에 대한 이해도를 높이고, 궁금한 점을 자유롭게 나눌 수 있어요.
- 최종 합격 후, 온보딩 과정을 거쳐 지원한 직무의 역할을 원활하게 수행할 수 있도록 지원해요.
- Leadership 팀의 경우 전임 회장단과 1개월간 긴밀한 교류를 통해 인수인계 과정을 거쳐요.
인재풀
인재풀에 지원자님의 서류를 등록하면, 해당 직무에 대한 채용 T.O.가 발생했을 때 채용 홈페이지에 공지하기 이전 지원자님의 서류가 우선 검토 대상이 돼요.
BCM
BCM은 단순한 홍보를 넘어, 브랜딩과 전략적인 콘텐츠 기획을 통해 학회의 성장을 이끌어요. 창업 생태계에서 하이스파크의 인지도를 높이고, 외부에서 보이는 브랜드 이미지를 변화시키는 주도적인 역할을 맡고 있어요. 단순한 포스트 작성이 아니라, 학회의 정체성을 확립하고 브랜딩을 통해 더 큰 영향력을 만들어가는 것을 목표로 브랜드 가이드라인을 수립하고, 콘텐츠를 통해 학회의 방향성을 효과적으로 전달하는 역할을 해요.
- 학회의 성장을 위해 인터뷰, 매거진, 브랜디드 콘텐츠 등을 기획하고 제작해요. (창업자, VC, 업계 전문가 등)
- SNS(인스타그램, 홈페이지 등)를 통해 학회 브랜드 마케팅을 진행하며, 학회의 인지도를 높여요.
- 학회의 브랜드 가이드라인을 정립하고 톤앤매너를 결정해요.
- 창업 관련 정보 콘텐츠를 제작하며, 학회원들의 성장을 지원해요.
- 창업 생태계에서 하이스파크의 위상을 높이고, 스타트업 씬에서 변곡점을 만들어요.
GP
HySpark의 학회원들과 창업 팀들에 대한 멘토링과 피드백을 총괄해요. Project Manger팀을 도와 교육 내용을 고도화하고, 10만원톤, 문제 정의 및 솔루션 검증 등의 세션 밀착 지도, 실제 창업 이후 다양한 지원 사업 정보 제공 및 선배 창업가 멘토 매칭 지원 등을 수행해요. 궁극적으로 창업 경험의 밀도를 높히고 지속적인 창업 지원으로 한양대학교 창업 네트워크의 특이점을 구현해요.
- 학회 내에 창업 팀들에 대한 멘토링과 피드백을 총괄해요.
- Project Manger팀을 도와 더 좋은 퀄리티의 세션을 만들어요.
- 컨설팅이나 전략 기획, VC 직무로 앞으로의 커리어를 계획하고 계신 분께 추천해요.
- 스타트업 및 전략 기획에 관심이 있는 분이 필요해요.
- 논리적 사고와 문제 해결 능력이 뛰어나고, 토론을 좋아하는 분이 필요해요.
- 멘토링이나 컨설팅 경영 전략 관련 경험이 있는 분, 창업 경험이 있거나 창업 지원 활동에 참여한 경험이 있는 분이면 좋아요.
PM
HySpark PM팀은 학회의 전반적인 행사와 세션을 기획하고 운영하는 팀이에요. 기획에서 실행까지 모든 과정을 리드하며, 학회원들이 보다 의미 있는 경험을 쌓을 수 있도록 돕는 역할을 해요. PM팀에서는 행사 및 세션 운영 뿐만 아니라, 효율적인 프로세스를 구축하고 학회 내 경험을 최적화하는 것에도 집중해요. 다양한 프로젝트를 리드하며 제품을 기획하는 주도적인 경험을 쌓을 수 있어요.
- 학회의 주요 행사 및 세션을 기획, 운영, 최적화하는 역할을 해요.
- 학회원들의 경험을 개선하기 위한 운영 프로세스를 설계하고 개선해요.
- 프로젝트 일정, 목표, 성과 측정을 체계적으로 관리해요.
- 학회의 성장을 위한 실험적인 접근도 함께 고민해요.
Leadership
HySpark Leadership팀은 하이스파크의 비전을 제시하고, 대외 협력을 총괄해요. 운영 과정에서 정체가 발생할 때 중요한 의사결정을 맡고, 운영 구조를 효율화 하기 위한 모든 일을 맡아 수행하며, HySpark Culture를 정의하고 이를 지속시킬 수 있는 방안을 실행해요. 전반적인 학회의 목적성과 문화, 그리고 운영 방식에 대한 이해가 필요하기 때문에 HySpark에서 운영진 또는 학회원으로써 1학기를 함께했던 분들을 모시고 있어요.
- HySpark 운영진, 학회원 경험이 있어야 해요.
- 조직문화에 많은 관심을 가지고 계신 분과 긍정적인 에너지로 커뮤니티를 주도할 수 있는 분께 추천해요.
- 업무 프로세스의 큰 틀에서 비효율을 경험하고 이를 주도적으로 개선해본 경험이 있는 분이면 좋아요.
- Leadership 팀은 대외 협력을 총괄하기 때문에 세일즈 역량과 마인드셋을 갖춘 분이면 좋아요.
- 후원금 및 자금 관리의 주체인 만큼 뛰어난 도덕성과 양심을 겸비한 분을 찾고 있어요.
합류 여정
해당직무 T.O 발생 → 지원서 검토 → 직무 인터뷰 → 운영진 커피챗 -> 최종 합격
- 직무 인터뷰에서는 지원자의 경험과 문제 해결 방식, 커뮤니케이션 능력 등을 확인해요.
- 운영진 커피챗에서는 기존 운영진과의 대화를 통해 실제 업무에 대한 이해도를 높이고, 궁금한 점을 자유롭게 나눌 수 있어요.
- 최종 합격 후, 온보딩 과정을 거쳐 지원한 직무의 역할을 원활하게 수행할 수 있도록 지원해요.
- Leadership 팀의 경우 전임 회장단과 1개월간 긴밀한 교류를 통해 인수인계 과정을 거쳐요.